CILEGON — Tiga nama kandidat calon Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Cilegon yang memperoleh nilai tertinggi dalam uji kompetensi dan wawancara resmi diusulkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Pengusulan ini dilakukan melalui sistem I-Mutasi Pegawai untuk mendapatkan persetujuan teknis.
Ketua Komite Seleksi Sekda Kota Cilegon yang juga menjabat Asisten Daerah (Asda) III Kota Cilegon, Syafrudin, Selasa (18/8/2026) menyatakan bahwa seluruh rekapitulasi penilaian, baik dari talent box maupun hasil uji kompetensi teknis, telah rampung diunggah.
”Tiga besar itu ke sistem I-Mutasi Pegawai sudah kita sampaikan ke BKN. Semuanya usulan kita, persetujuan teknis kita sudah siap di sana semua. Termasuk BKN juga pasti sudah bisa melihat di Manajemen Talenta kita,” ujar Syafrudin.
Syafrudin menjelaskan, penetapan tiga besar kandidat didasarkan pada penggabungan dua komponen utama, yaitu akumulasi potensi dan kinerja pada talent box, serta nilai uji kompetensi teknis dari total lima peserta seleksi.
Laporan hasil penilaian tersebut juga telah diserahkan kepada Wali Kota Cilegon selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).
Namun, Syafrudin masih enggan membeberkan jajaran nama pejabat yang masuk dalam tiga besar tersebut.
”Komite sudah menyampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian, yaitu Pak Wali Kota, hasil dari proses penilaian kompetensi teknis termasuk penilaian Manajemen Talenta dari lima calon kandidat Sekda. Nanti nanya sama Pak Wali, ya. Bagus nanti melihat jawaban dari BKN dulu,” ungkapnya.
Proses koordinasi intensif dengan BKN terus berlangsung. Hal ini sejalan dengan arahan Sekda Provinsi Banten yang bertindak sebagai Ketua Tim Penilai Kompetensi Teknis dalam proses seleksi Sekda Kota Cilegon.
”Kemarin Pak Sekda Banten selaku Ketua Tim Penilai Kompetensi Teknis memandatkan kepada kita untuk berkoordinasi secara intens dengan BKN. Untuk penentuan akhir, kita tunggu dari BKN dulu,” tutupnya.(*/ARAS)
