CILEGON – Pasca dilantiknya Pengurus Cilegon Corporate Social Responsibility (CCSR) Kota Cilegon pada Kamis, 8 November 2018 di Aula gedung DPRD Kota Cilegon, Huluful Fahmi Ketua CCSR Kota Cilegon priode 2018-2022 berencana akan meningkatkan SDM Kota Cilegon dengan meningkatkan mutu dan mensinergikan tiga unsur antara industri, pemerintah dan komunitas masyarakat.
Menurut Huluful, tiga unsur tersebut akan sangat membantu program kerja CCSR ke depan dalam meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) Kota Cilegon. Menurutnya, tiga unsur tersebut harus disatupadukan dan diimplementasikan dalam program-program kerja CCSR Kota Cilegon.
“Karena peningkatan SDM Kota Cilegon ini merupakan prioritas kami, maka pertama-tama kami ingin sinegitas dan menyamakan persepsi antara industri, pemerintah, dan masyarakat, ini supaya sinergi bersatu padu dalam meningkatkan SDM di Kota Cilegon,” ucap Huluful.
“Sekali lagi saya sampaikan bahwa peningkatan SDM merupakan prioritas kami, tentu dengan demikian kami akan mengimplementasikannya ke dalam proram kerja kami,” tegasnya.
Diketahui, sebulan sebelum Huluful dilantik, Ia sudah mengantongi SK dari pemerintah setempat dan langsung bergerak melakukan program kerjanya di dua kecamatan, yaitu Kecamatan Ciwandan dan Kecamatan Citangkil. Dengan menggandeng tim Himpaudi sudah melaksanakan launching Kelas les bimbel gratis dan Program Pelatihan untuk meningkatkan mutu guru-guru PAUD.
“Beberapa waktu yang lalu sebelum saya dilantik setidaknya sudah dua program saya laksanakan di dua kecamatan lima kelurahan, yaitu Kecamatan Ciwandan dan Kecamatan Citangkil bersama tim Himpaudi unuk meningkatkan mutu dengan mengadakan launching kelas les bimbel gratis dan program pelatihan guru-guru PAUD untuk meningkatkan mutu,” pungkasnya. (*/Mustofa)
[socialpoll id=”2521136″]
