CILEGON– Wakil Wali Kota Cilegon, Fajar Hadi Prabowo, mengajak seluruh aparatur sipil negara (ASN), khususnya staf dan pejabat eselon IV, untuk memaknai Hari Pahlawan melalui pengabdian nyata kepada masyarakat.
Hal tersebut Ia sampaikan saat menjadi pembina pada upacara hari pahlawan tingkat Kota Cilegon, Selasa (10/11/2026).
Dirinya menekankan bahwa setiap ASN memiliki kesempatan menjadi pahlawan melalui pekerjaan yang dilakukan dengan tulus, meskipun tidak selalu mendapat apresiasi maupun sorotan publik.
Fajar mengatakan, semangat kepahlawanan tidak hanya tercermin dari perjuangan mengangkat senjata atau pengorbanan para pejuang dalam merebut kemerdekaan.
Nilai tersebut juga dapat diwujudkan dalam kehidupan sehari-hari, termasuk melalui tanggung jawab ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Saya hari ini pengen mengajak panjenengan-panjenengan, di hari ini, hari esok kita juga bisa jadi pahlawan. Tentu pahlawan bagi masyarakat yang membutuhkan kita,” ujarnya.
Menurutnya, pengabdian seorang ASN tidak selalu terlihat dan mendapatkan penghargaan.
Terlebih bagi staf, pejabat eselon IV, maupun pejabat fungsional (JF) yang bekerja langsung menjalankan tugas pelayanan dan administrasi tanpa banyak mendapat perhatian.
“Mungkin tidak akan ada tepuk tangan untuk panjenengan yang kerjanya tulus, mungkin tidak ada rekaman-rekaman video bagi eselon 4 atau eselon mungkin anak JF karena mereka bukan pimpinan,” katanya.
Karena itu, ia mengingatkan seluruh ASN agar tidak melupakan hakikat pengabdian sebagai pelayan masyarakat.
Baginya, keberhasilan menjalankan tugas bukan semata-mata diukur dari pengakuan pimpinan atau popularitas, melainkan dari manfaat yang dirasakan masyarakat.
“Saya pengen mengajak teman-teman semuanya, para ASN yang saya hormati, untuk terus jangan pernah lupa dari makna pengabdian sesungguhnya,” imbuhnya.
Dalam merefleksikan perjuangan para pahlawan, Fajar mengajak ASN untuk meneladani ketulusan dan semangat pengorbanan yang telah ditunjukkan para pejuang bangsa.
Menurutnya, para pahlawan terdahulu tidak menjadikan keuntungan pribadi sebagai pertimbangan utama ketika berjuang untuk negara.
“Mereka tidak nanyakan pada diri mereka sendiri, apa yang saya dapat di negara saya, justru sebaliknya, dalam benak mereka, para pejuang kita, apa yang serayanya bisa saya lakukan untuk bangsa dan negara,” jelasnya.
Ia menilai, semangat tersebut perlu diterapkan dalam pelaksanaan tugas pemerintahan saat ini.
ASN diharapkan tidak hanya berorientasi pada hak dan fasilitas yang diterima, tetapi juga memiliki kesadaran mengenai kontribusi yang dapat diberikan melalui posisi dan tanggung jawab masing-masing.
Fajar juga mengajak para ASN melihat peringatan Hari Pahlawan dari sudut pandang yang lebih dekat dengan tugas mereka sebagai abdi masyarakat.
Menurutnya, nilai kepahlawanan dapat diwujudkan melalui pekerjaan sederhana yang dilakukan secara konsisten dan bertanggung jawab.
“Tapi hari ini, saya ingin membawa sudut pandang hari pahlawan dari sudut yang berbeda, selaku kita sebagai abdi masyarakat,” tuturnya.
Ia menambahkan, keteladanan para pahlawan harus menjadi bahan refleksi bagi seluruh ASN dalam menjalankan tugas.
Setiap aparatur perlu memahami bahwa keberadaan mereka di lingkungan pemerintahan memiliki fungsi dan tanggung jawab yang harus dijalankan dengan sebaik-baiknya.
“Kita harus bisa melihat teladan-teladan apa saja yang telah diberikan pada kita,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Fajar menyoroti masih adanya ASN yang mempertanyakan peran dan kontribusinya ketika ditempatkan di lingkungan kerja baru.
Kondisi tersebut dapat terjadi setelah pegawai mengalami rotasi atau mutasi jabatan, termasuk ketika dipindahkan dari satu perangkat daerah ke kecamatan maupun kelurahan.
“Terkadang kita bertanya-tanya, apa peran kita? Apa peran saya di kecamatan, Terkadang ada anak yang baru ditempatkan, baru kena rotasi mutasi, dipindahkan ke kelurahan, dia bertanya-tanya pada dirinya sampai bertanya-tanya pada pimpinannya, apa peran saya sebenarnya,” pungkasnya.
Menurutnya, setiap penempatan dan jabatan dalam organisasi pemerintahan memiliki peran penting. Karena itu, ASN diharapkan mampu memahami tugasnya, beradaptasi dengan lingkungan kerja, serta tetap memberikan kontribusi terbaik tanpa harus menunggu pujian maupun penghargaan.(*/ARAS)
