Walikota Cilegon Tegas ke Industri: Harus Transparan Soal Rekrutmen Tenaga Kerja

CILEGON – Walikota Cilegon Helldy Agustian menghadiri acara Ramah Tamah antara pimpinan HRD perusahaan yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja bersama Forum HRD Kota Cilegon, Jum’at (9/4/2021).

Dalam kesempatan itu, Helldy menyampaikan tegas kepada para pimpinan industri, bahwa Pemerintah harus mendapatkan informasi yang jelas dan detail soal kebutuhan dan proses rekrutmen tenaga kerja di setiap perusahaan.

“Perusahaan harus selalu melapor dan berkoordinasi dengan Disnaker terkait lowongan kerja dan penetapan tenaga kerja,” tegas Helldy, dikutip dari akun media sosialnya usai acara tersebut.

Helldy juga mengeluhkan realita bahwa kerap kali SDM lokal diperlakukan tidak adil dalam proses rekrutmen.

“Dalam proses tes, harus transparan, karena banyak informasi bahwa anak Cilegon kalah bersaing dengan luar Cilegon,” imbuh Helldy.

Ditegaskannya lagi, bahwa perusahaan bersama Pemerintah Kota Cilegon dapat berkolaborasi untuk meningkatkan skill dan kompetensi anak-anak Cilegon.

“Melihat kenyataan tersebut, maka perlu adanya upaya bersama untuk menjaga iklim hubungan kerja yang baik, dan juga berkolaborasi meningkatkan kemampuan dan keterampilan masyarakat Kota Cilegon, serta penyampaian informasi mengenai lowongan pekerjaan kepada para pencari kerja melalui Dinas Tenaga Kerja Kota Cilegon harus dijalankan, agar benar-benar terlihat jabatan-jabatan mana yang tidak terpenuhi oleh warga Cilegon yang kemudian kita dapat meningkatkan atau memperbaiki kesenjangan tersebut,” jelas Helldy.

“Kita yakin masyarakat Cilegon mampu bersaing dengan masyarakat luar Cilegon dalam menduduki jabatan tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan,” tegasnya lagi.

Dalam kesempatan itu, Politisi Partai Berkarya ini juga meminta agar perusahaan bekerjasama dengan BLK Kota Cilegon dalam hal penciptaan pencari kerja yang kompeten, dalam arti kerjasama pelatihan atau penyediaan infrastruktur dari perusahaan yang berpengalaman di bidangnya.

“Kita ingin mengenal lebih dekat dengan rekan-rekan pimpinan perusahaan atau pimpinan HRD di Kota Cilegon, karena pembangunan Kota Cilegon tidak bisa berjalan sendiri hanya dari pemerintah saja, akan tetapi harus berkolaborasi antara pemerintah dan pihak swasta ataupun masyarakat secara luas, untuk mencapai visi misi yaitu Cilegon Baru Cilegon Modern dan Cilegon Bermartabat,” tandasnya. (*/Red)