Pemkot Cilegon Apresiasi Program ‘One Percent Sharing’ Krakatau Posco, Dorong Industri Lain Ikut Berbagi
CILEGON – Program sosial bertajuk One Percent Sharing yang digagas karyawan PT Krakatau Posco mendapat apresiasi tinggi dari Wakil Walikota Cilegon, Fajar Hadi Prabowo.
Program ini dinilai sebagai bentuk nyata kepedulian karyawan yang secara sukarela menyisihkan 1 persen dari gaji mereka untuk kegiatan sosial dan kemanusiaan di Kota Cilegon.
Fajar menyebut langkah karyawan Krakatau Posco merupakan cerminan kepekaan sosial yang patut dicontoh oleh seluruh elemen masyarakat, termasuk pemerintah dan pelaku industri lainnya.
“Ini menjadi kepekaan juga, bayangin ada perusahaan yang karyawannya memberi satu persen gajinya buat kemajuan dan bantuan masyarakat,” ujar Fajar usai menghadiri peresmian Ruang Terapi Snoezelen, hasil program One Percent Sharing di Rumah Setara Cilegon, Rabu (5/11/2025).
Ia menegaskan, program yang dijalankan Krakatau Posco menunjukkan keberlanjutan tanggung jawab sosial perusahaan dan berharap bisa menular ke lembaga dan perusahaan lainnya.
Menurutnya, jika semua industri melakukan hal serupa, maka berbagai permasalahan sosial di daerah dapat diselesaikan secara kolektif.
“Mudah-mudahan industri lain ikut, saya yakin permasalahan di Cilegon bisa diselesaikan bersama,” ucap Fajar.
Sementara itu, Direktur HRGA Krakatau Posco, Iip Arief Budiman, menjelaskan bahwa program One Percent Sharing lahir dari kesadaran kolektif karyawan, termasuk karyawan asal Korea Selatan, untuk berkontribusi nyata bagi masyarakat sekitar.
Iip berharap melalui program One Percent Sharing ini, bisa menjadi inspirasi bagi industri lain di Kota Cilegon untuk membangun budaya kepedulian sosial yang berkelanjutan dan terintegrasi dengan visi pembangunan daerah.
“Kami ingin potensi dana sosial ini dikumpulkan, baik dari karyawan lokal maupun teman-teman Korea. Semuanya akan kami olah bersama agar memberikan nilai manfaat bagi masyarakat,” terangnya.
Hal senada disampaikan Vice Leader One Percent Sharing sekaligus Ketua Serikat Karyawan Krakatau Posco, Edwin Afif Anafi, yang menegaskan bahwa inisiatif ini murni lahir dari karyawan tanpa paksaan.
“Ini bukan pemotongan yang dipaksakan. Ini hasil diskusi panjang antar karyawan yang sepakat memotong gaji secara sukarela dan ikhlas untuk kegiatan sosial,” ujarnya.
Edwin menambahkan, dana yang terkumpul akan dikelola secara transparan oleh tim CSR Krakatau Posco, dan ide-ide kegiatan sosial dapat muncul dari siapa pun, baik dari karyawan maupun manajemen.
“Pelaksanaannya ditunjuk oleh tim CSR. Karena ini uang karyawan, kami ingin penggunaannya tepat sasaran dan tidak asal-asalan,” tandasnya.***
